Чи є обмеження в тривалості роботи за сумісництвом?

Тривалiсть роботи за сумісництвом на пiдприємствах, в установах, органiзацiях недержавної форми власності не обмежується та може бути встановлена впродовж усього вiльного вiд основної роботи часу, але не перевищувати нормальної тривалостi робочого часу, встановленої КЗпП.

Читайте також: "Отримали від продавця бонуси у грошовій формі: що з ПДВ".

Так, тривалість робочого часу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій передбачена постановою КМУ від 03.04.1993 р. №245 "Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організації" (далі - Постанова).

Зокрема, п. 2 Постанови встановлено, що тривалість роботи за сумісництвом не може перевищувати чотирьох годин на день і повного робочого дня у вихідний день. При цьому загальна тривалість роботи за сумісництвом впродовж місяця не повинна перевищувати половини місячної норми робочого часу.

За інформацією Вісника ДФСУ.